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Con nuestras soluciones integradas de Reclutamiento de Candidatos, EOR (Employer of Record) y Outsourcing de Nómina, usted selecciona al empleado ideal y nosotros asumimos la responsabilidad legal, operativa y patronal bajo el estricto cumplimiento del Código de Trabajo dominicano.
Precisión en Cálculos de TSS y DGII
Nóminas Procesadas Mensualmente
Historial ante el Ministerio de Trabajo
Crezca sin límites ni fronteras. Acceda al mejor capital humano en la República Dominicana sin necesidad de constituir una entidad local.
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Olvídese de coordinar con firmas de reclutamiento por un lado y gestores de nómina por el otro. Un solo equipo de especialistas atiende sus necesidades.
100% Precisión en cálculos y reportes ante la TSS y la DGII.
Transparencia Total: Volantes de pago digitales para sus empleados y reportes financieros directos para su gerencia.
Optimice su tiempo y recursos. El éxito de su empresa depende de su estrategia de negocio y del talento que contrata, no de las horas invertidas en la gestión operativa.
Olvídese de los dolores de cabeza por demandas laborales o contingencias. Toda su operación estará respaldada bajo el estricto cumplimiento del Código de Trabajo de la República Dominicana.
Elimine de una vez por todas los cálculos manuales y los fallos en hojas de Excel. Garantizamos un procesamiento técnico exacto para sus pagos quincenales o mensuales.
Incorpore personal calificado de manera inmediata sin la necesidad de pasar por complejos trámites burocráticos ni constituir una entidad legal local.
Delegue con total tranquilidad el manejo absoluto de sus obligaciones y reportes ante la TSS, el Ministerio de Trabajo y las retenciones fiscales de la DGII.
Identificamos y evaluamos perfiles excepcionales alineados a la cultura y objetivos de su organización.
Filtros técnicos avanzados y validación de referencias para asegurar contrataciones exitosas desde el primer día.
Acceso inmediato a la fuerza laboral más competitiva de la región (remota o presencial).
Contrate personal en República Dominicana de manera inmediata sin abrir una sucursal física local.
Asumimos la figura de patrono legal, gestionando los contratos de trabajo adaptados al sistema SIRLA del Ministerio de Trabajo.
Mitigación total de riesgos laborales: nos encargamos del blindaje ante contingencias legales.
Cálculo y procesamiento técnico preciso de salarios netos, horas extras, comisiones e incentivos.
Manejo absoluto de altas, bajas y novedades ante la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) e INFOTEP.
Gestión experta de derechos de ley: regalía pascual (Salario 13), bonificaciones anuales, vacaciones, preaviso y cesantía.
Garantía de cumplimiento fiscal: cálculo técnico de retenciones del Impuesto Sobre la Renta (ISR / IR-3) ante la DGII.
