Servicio EOR República Dominicana

Expanda sus operaciones y contrate al mejor talento en el país de forma rápida, segura y sin la necesidad de constituir una entidad jurídica local. A través del servicio EOR República Dominicana (Employer of Record) de CGR Payroll®, nosotros asumimos la responsabilidad legal, patronal y administrativa de su personal.
 
Opere sin complicaciones burocráticas bajo el respaldo institucional y la consultoría jurídica continua de nuestra firma matriz, GRUPO CGR LAWYER, S.R.L.

97,2 %

Cumplimiento Legal y Laboral

250+

Colaboradores Contratados

48Horas

Onboarding de Personal

¿Cómo funciona nuestro servicio EOR República Dominicana?

Establecer una sucursal corporativa solo para gestionar la nómina de unos pocos empleados remotos o presenciales es costoso y requiere meses de trámites.
 
Nuestro modelo actúa como una plataforma operativa inmediata dividida en tres fases simples.
1️⃣ Usted selecciona al talento:

Mantiene el control operativo absoluto del reclutamiento, las funciones diarias, las metas y las directrices de trabajo de su equipo.

Registramos a los colaboradores bajo nuestro registro patronal y firmamos contratos de trabajo formalmente validados.
Procesamos la nómina, declaramos los aportes de ley y mitigamos el 100% de los riesgos laborales y fiscales en el país.

Características y Beneficios Incluidos en el Plan EOR

Desde nuestra fundación en 2018, CGR PAYROLL ha transformado la gestión administrativa en el país, consolidándose como la solución definitiva en outsourcing de nómina.

Nuestra evolución está marcada por el compromiso con la transparencia y el cumplimiento normativo riguroso. Nos especializamos en blindar la operatividad de nuestros clientes mediante una integración experta de gestión de recursos humanos, auditoría de cumplimiento ante la DGII y optimización de procesos en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

  • Onboarding Legal Inmediato:

    Alta y contratación de sus colaboradores en un plazo de 3 a 5 días hábiles.

  • Contratos Alineados al Código de Trabajo:

    Estructuración de contratos (indefinidos, por proyecto o fijos) blindados jurídicamente.

  • Gestión Total ante la TSS e INFOTEP:

    Tramitación, cálculo y pago mensual de las retenciones de la Seguridad Social.

  • Administración de Beneficios Locales:

    Procesamiento exacto de vacaciones, licencias médicas (SISALRIL) y el Salario 13 (Regalía Pascual).

  • Cálculo de Impuestos (ISR):

    Retención técnica del Impuesto Sobre la Renta correspondiente ante la DGII.

  • Mitigación de Riesgos:

    Blindaje absoluto contra contingencias, disputas laborales o multas por desconocimiento normativo local.

Estructura de costos de servicio EOR y nearshoring en Republica Dominicana

Flexibilidad y Costos Claros para NearshoringDesde $150.00 USD / mes por empleado

Nuestra estructura de costos le permite una escalabilidad dinámica. Ya sea que necesite contratar a un solo desarrollador de software remoto o desplegar un equipo completo de soporte híbrido en el país, nuestro modelo se adapta al tamaño de su operación. Escale su plantilla hacia arriba o hacia abajo según la demanda del mercado, sin las pesadas ataduras financieras de cerrar una corporación física.
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Preguntas Frecuentes sobre el Servicio EOR

Usted mantiene el control operativo, técnico y estratégico absoluto de su negocio. CGR Payroll® se encarga de manera exclusiva de la pesada carga administrativa, legal y de nómina. Sus empleados remotos o presenciales seguirán reportando directamente a sus directores de proyectos bajo sus flujos de trabajo habituales.

Preguntas frecuentes sobre el servicio EOR en Republica Dominicana

¿Listo para contratar talento en la República Dominicana?

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